This book is situated at the intersection of these critical issues. It brings together a collection of scholarly works that explore how digital innovation and technological change can be aligned with the principles of sustainability and inclusivity. The chapters examine diverse themes ranging from digital communication and collaborative innovation, educational leadership and quality assurance, green economy dynamics, smart technologies, to community-based environmental management and resilience. Collectively, they offer empirical evidence, theoretical reflections, and applied insights that highlight the role of digital transformation as both an opportunity and a challenge in achieving sustainable development.
- Home
- |
- Manajemen Bisnis
- |
- The Role of Environmental Management in Building Resilient Urban Communities through Sustainable Green Economic Transformation
Lihat keranjang “Manajemen Pengetahuan Dan Perubahan Dalam Perspektif Keilmuan Sumber Daya Manusia” telah ditambahkan ke keranjang belanja Anda.
The Role of Environmental Management in Building Resilient Urban Communities through Sustainable Green Economic Transformation
Availability:
In stock
Penulis:
Abdul Canter Sangaji, et al
Editor:
Prof. Dr. Eliana Sari, M. M.
Kertas Bookpaper
Cetakan Pertama 2026
Kategori: Manajemen Bisnis
Related products
0 out of 5
Management for a Sustainability Future An Anthology (Jilid 2)
SINOPSIS Perubahan besar dalam sejarah manusia hampir selalu ditandai oleh hadirnya teknologi yang menggeser cara kita bekerja, belajar, dan berinteraksi. Namun, tidak pernah sebelumnya transformasi berjalan sedemikian cepat seperti satuRead More
0 out of 5
Game Changer: Strategi Jitu Bisnis di Era Ketidakpastian
SINOPSIS Dunia bisnis hari ini berubah begitu cepat—penuh ketidakpastian, disrupsi, dan tantangan yang datang bertubi-tubi. Di tengah arus perubahan ini, hanya organisasi yang mampu berpikir strategis dan beradaptasi yang mampuRead More
0 out of 5
Kepemimpinan Stratejik
SINOPSIS Buku “Kepemimpinan Strategis” banyak mengupas pelbagai perspektif mengenai pentingnya kepemimpinan strategis di pelbagai kehidupan. Jika dilihat dari mata manajemen, kepemimpinan strategis mampu memotivasi, mengembangkan, mengelola tim untuk mengalami perubahan hingga mencapai visi yang diinginkan. Bagi siapa saja yang menjadi pemimpin atau manajer, kepemimpinan strategis ini akan membawa budaya yang positif bagi perkembangan perusahaan atau organisasi yang ia jalankan. Kepemimpinan...
0 out of 5
Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Sektor Publik
SINOPSIS Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu instrumen penting bagi organisasi dalam mencapai berbagai tujuannya. Bagi sektor publik, tanggung jawab besar birokrasi dalam memberi pelayanan kepada masyarakat harus didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang profesional dan kompeten. Dalam konteks reformasi birokrasi, MSDM merupakan salah satu pilar perbaikan di samping aspek kelembagaan dan sistem. Utilisasi SDM aparatur...
0 out of 5
FORCES OF CHANGE: Teori, Praktik, dan Strategi Manajemen Organisasi Modern (Jilid 2)
SINOPSIS Dalam satu dekade terakhir, dunia organisasi memasuki fase perubahan yang tak lagi bersifat gradual, tetapi disruptif dan tak terduga. Transformasi digital, gejolak ekonomi global, perubahan perilaku konsumen, hingga pergeseranRead More
0 out of 5
Pemimpin di Era VUCA
SINOPSIS Buku Pemimpin di Era VUCA: Seni Memecahkan Masalah dan Mengambil Keputusan ini ditulis dengan tujuan memberikan panduan praktis bagi pemimpin yang ingin berkembang dalam menghadapi dinamika yang penuh ketidakpastian. Kami, sebagai penulis, berkomitmen untuk menyediakan analisis yang komprehensif mengenai keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif di era VUCA ini. Dalam setiap bab, kami menjelaskan pendekatan-pendekatan yang...

