SINOPSIS
Dalam berbagai pengalaman para praktisi pelatihan, hanya sebagian kecil saja yang mendesain program pelatihan sampai dengan tahap aplikasi hasil pelatihan pada pekerjaan. Terkait isu tersebut, buku ini membahas konsep dasar pelatihan yang benar, isu pokok pelatihan, keterkaitan pelatihan dan trend perkembangan organisasi. Dengan pemahaman isu-isu penting tersebut barulah pelatihan dapat diposisikan sebagai salah satu program yang stratejik dalam mencapai visi suatu organisasi. Pimpinan dan manajemen organisasi perlu memahami penting dan manfaatnya pelatihan.
Terkait isu tersebut, buku ini membahas konsep dasar pelatihan yang benar, isu pokok pelatihan, keterkaitan pelatihan dan trend perkembangan organisasi. Dengan pemahaman isu-isu penting tersebut barulah pelatihan dapat diposisikan sebagai salah satu program yang stratejik dalam mencapai visi suatu organisasi. Pimpinan dan manajemen organisasi perlu memahami penting dan manfaat pelatihan
Dipaparkan dalam buku ini tentang bagaimana pelatihan telah memperoleh posisi yang stratejk dalam organisasi. Sistem dan program keluarga berencana sejak awal dikembangkan secara nasional. Dari awal tahun 1970an sampai dengan menjelang 2010, 40 tahun satu rentang waktu yang cukup panjang sebagai pengalaman baik dan buruk untuk menyongsong visi dan paradigma baru.
Bagaimanapun perlu dilakukan transformasi agar pelatihan, pengembangan SDM dan trend perkembangan organisasi berjalan bersama-sama menuju organisasi yang berkembang….dan memiliki institusi pelatihan yang berkelas dunia.
Langkah Kinerja Pendidikan dan Pelatihan: Suatu Pendekatan Teknologi
SINOPSIS
Dalam berbagai pengalaman para praktisi pelatihan, hanya sebagian kecil saja yang mendesain program pelatihan sampai dengan tahap aplikasi hasil pelatihan pada pekerjaan. Terkait isu tersebut, buku ini membahas konsep dasar pelatihan yang benar, isu pokok pelatihan, keterkaitan pelatihan dan trend perkembangan organisasi. Dengan pemahaman isu-isu penting tersebut barulah pelatihan dapat diposisikan sebagai salah satu program yang stratejik dalam mencapai visi suatu organisasi. Pimpinan dan manajemen organisasi perlu memahami penting dan manfaatnya pelatihan.
Terkait isu tersebut, buku ini membahas konsep dasar pelatihan yang benar, isu pokok pelatihan, keterkaitan pelatihan dan trend perkembangan organisasi. Dengan pemahaman isu-isu penting tersebut barulah pelatihan dapat diposisikan sebagai salah satu program yang stratejik dalam mencapai visi suatu organisasi. Pimpinan dan manajemen organisasi perlu memahami penting dan manfaat pelatihan
Dipaparkan dalam buku ini tentang bagaimana pelatihan telah memperoleh posisi yang stratejk dalam organisasi. Sistem dan program keluarga berencana sejak awal dikembangkan secara nasional. Dari awal tahun 1970an sampai dengan menjelang 2010, 40 tahun satu rentang waktu yang cukup panjang sebagai pengalaman baik dan buruk untuk menyongsong visi dan paradigma baru.
Bagaimanapun perlu dilakukan transformasi agar pelatihan, pengembangan SDM dan trend perkembangan organisasi berjalan bersama-sama menuju organisasi yang berkembang….dan memiliki institusi pelatihan yang berkelas dunia.
Stok habis