SINOPSIS
Buku Perilaku Organisasi Perkantoran berisi pengaplikasian dan penerapan perilaku organisasi ditinjau dari segala sisi mulai dari keberagaman organisasi sampai perkembangan organisasi. Seorang Manajer dapat mempelajari perilaku organisasi untuk mengelola organisasi secara efektif. Sehingga dapat menggunakan pengetahuan mengenai perilaku organisasi untuk mengidentifikasi masalah, mencari solusi, dan memahami setiap karakteristik individu yang dapat mempengaruhi organisasi.
Sangat penting memahami sumber daya manusia dan karakteristiknya dalam perilaku organisasi. Jika sumber daya manusia berperilaku sesuai dengan kebutuhan pekerjaan maka akan mampu menunjang kinerja yang baik. Sehingga seorang manajer mampu mencapai tujuan organisasi karena mempelajari perilaku organisasi.
Buku Perilaku Organisasi Perkantoran memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai perilaku organisasi mulai dari pemahaman dasar, kajian teori, studi kasus, pemetaan masalah, serta bagaimana mengelola organisasi dengan efektif. Materi yang disajikan diharapkan mampu memberikan wawasan yang relevan bagi dosen, mahasiswa, peneliti, praktisi, wirausahawan, dan karyawan.
