SINOPSIS
Buku ini mengajak pembaca pada sebuah perjalanan komprehensif yang dimulai dari pemahaman mendasar mengenai landasan bimbingan karir. Pembahasan mencakup akar sejarah, kerangka konseptual, hingga urgensi integrasi layanan ini dalam sistem pendidikan untuk menjawab tantangan masa depan. Perjalanan berlanjut ke eksplorasi teoretis yang mendalam, di mana pembaca akan berkenalan dengan pemikiran para perintis seperti Frank Parsons, Donald Super, John Holland dengan model RIASEC-nya, Linda Gottfredson, dan Krumboltz. Teori-teori ini memberikan lensa untuk memahami bagaimana dinamika kepribadian, minat, nilai-nilai pribadi, dan pengaruh lingkungan berinteraksi dalam membentuk pilihan karir seseorang.
Lebih lanjut, buku ini melakukan identifikasi terhadap faktor-faktor penentu yang seringkali tidak disadari, mulai dari aspek internal seperti bakat, minat, dan kondisi psikologis, hingga pengaruh eksternal seperti keluarga, status sosial ekonomi, norma budaya, dan tren global yang turut membatasi atau membuka peluang. Untuk menerjemahkan pemahaman ini into action, disajikan panduan metodologis yang lengkap, mencakup beragam teknik asesmen, strategi intervensi konseling yang dapat diterapkan, serta metode pengembangan soft skills yang justru semakin krusial di tengah gempuran era digital.
Tidak berhenti pada teori, buku ini juga menawarkan panduan praktis perencanaan karir yang terstruktur, baik untuk tujuan jangka pendek maupun jangka panjang. Pembaca akan dibimbing langkah demi langkah, mulai dari menyusun CV dan portofolio digital yang menarik, hingga membangun personal branding yang kuat di platform profesional seperti LinkedIn. Sebagai penutup, buku ini menghadirkan analisis mendalam tentang dinamika karir kontemporer, mengupas tuntas fenomena gig economy beserta peluang fleksibilitas dan tantangan ketidakpastiannya, serta menyoroti peran kecerdasan buatan (AI) yang sedang mengubah lanskap dunia kerja dan keterampilan yang dibutuhkan di masa depan.
