Agile Leadership Era Global: Mindset, Budaya, dan Transformasi Organisasi Memenangkan Perubahan

SINOPSIS
Di tengah dunia yang bergerak semakin cepat—ketika teknologi melampaui imajinasi, pasar berubah tanpa aba-aba, dan ketidakpastian menjadi norma—organisasi dituntut untuk memiliki pemimpin yang tidak hanya kuat, tetapi juga lincah. Agile Leadership Era Global hadir sebagai panduan menyeluruh bagi mereka yang ingin memimpin dengan ketajaman sekaligus ketangguhan di tengah era disrupsi.
Buku ini menunjukkan bahwa kegagalan banyak organisasi bukan disebabkan kurangnya sumber daya, tetapi karena pola kepemimpinan lama yang bertumpu pada hierarki, kontrol, dan prediktabilitas. Dengan bahasa yang jernih dan analisis mendalam, penulis mengajak pembaca memahami mengapa paradigma tersebut runtuh di tengah realitas VUCA—Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity—dan mengapa Agile Leadership menjadi jawabannya.
Selain itu, ada juga pelajaran penting dari landasan teoretis, riset empiris, dan contoh konkret dari perusahaan-perusahaan global seperti Spotify, ING, Amazon, Microsoft, Google, Tesla, hingga Alibaba. Pembaca dibawa menelusuri perjalanan evolusi agile, dari akar Manifesto Agile hingga bagaimana prinsip-prinsipnya diterjemahkan dalam manajemen proyek, kolaborasi lintas fungsi, inovasi berkelanjutan, literasi digital, manajemen perubahan, hingga strategi organisasi berskala besar.
Buku ini memerinci bagaimana pemimpin agile membangun pola pikir berkembang, menciptakan tim yang otonom, memfasilitasi eksperimen, dan mengambil keputusan berdasarkan data tanpa kehilangan kompas moral. Ia juga menyoroti isu-isu penting masa kini seperti integrasi teknologi digital, tantangan budaya lintas negara, etika di era automasi, keberlanjutan dan ESG, serta pengukuran kinerja yang relevan bagi organisasi modern.